17.03.2015 / Inland / Seite 1

Überforderung – der neue Standard

Studie: Leistungsdruck im Beruf – Beschäftigte haben kaum Einfluss auf Arbeitsvolumen

Claudia Wrobel

Durch steigende Leistungsziele ohne Pausen an die Grenze der eigenen Leistungsfähigkeit. Der wachsende Druck in Unternehmen führt dazu, dass Beschäftigte mehr arbeiten, als es ihnen guttut. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Projekts »Gesundheitsmonitor« von der Bertelsmann-Stiftung und der gesetzlichen Krankenkasse Barmer GEK, die am Montag vorgestellt wurde. Demnach arbeite knapp ein Viertel der Vollzeitbeschäftigten in einer Geschwindigkeit, von der sie sel...

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