10.03.2009 / Betrieb & Gewerkschaft / Seite 15

Kündigung auf Verdacht

Marion Burghardt

Der Fall der Kaiser’s-Kassiererin Barbara E. (»Emmely«) hat für viel Empörung gesorgt, nachdem das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg eine ihr gegenüber ausgesprochene fristlose Kündigung für rechtmäßig erklärt hat. Durch die Medien geisterte immer wieder der Begriff einer Verdachtskündigung. Was ist das, und wie beurteilt die Rechtsprechung diese?

Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts kann nicht nur eine erwiesene Straftat des Arbeitnehmer...

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