Leserbrief zum Artikel DGB: Erosion der Tarifverträge in BRD
vom 26.08.2019:
Flächentarifverträge
Der DGB-Vorsitzende sollte auch die Gründe benennen, weshalb die Tarifbindung mehr und mehr schwindet und wir Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer tarifrechtlich quasi in der Luft hängen.
Durch die sogenannte Paritätische Mitbestimmung saßen plötzlich auch Vertreterinnen und Vertreter des Arbeitnehmerlagers, also Werktätige, an den Tischen der Aufsichtsräte und durften dort »mitreden«. Die Psychologie des Arbeitgeberlagers, also der Eigentümer der Produktionsmittel und deren Beauftragten, ging auf. Auf elegante Weise wurden die Gewerkschaftsfunktionärinnen und -funktionäre, die plötzlich zu Aufsichtsratsmitgliedern wurden, sozusagen über den Tisch gezogen.
Außerdem setzten die Gewerkschaftsspitzen für sich selbst ein Einkommen durch, mit dem sie sich möglichst »auf Augenhöhe« mit den Unternehmensvorständen bewegen sollten. Die Folge: Der Faden zwischen den betrieblich Beschäftigten und ihren Gewerkschaftsvertretungen ist gerissen.
Die Beschäftigten verloren ihr Vertrauen in eine Gewerkschaftsclique, deren Ziel nur der Eigennutz ist. Entsprechend ist der heutige gewerkschaftliche Organisationsgrad.
Also bitte: Auch der DGB-Vorsitzende sollte sich zunächst an die eigene Nase fassen, ehe er der anderen Seite Vorhaltungen macht.
Durch die sogenannte Paritätische Mitbestimmung saßen plötzlich auch Vertreterinnen und Vertreter des Arbeitnehmerlagers, also Werktätige, an den Tischen der Aufsichtsräte und durften dort »mitreden«. Die Psychologie des Arbeitgeberlagers, also der Eigentümer der Produktionsmittel und deren Beauftragten, ging auf. Auf elegante Weise wurden die Gewerkschaftsfunktionärinnen und -funktionäre, die plötzlich zu Aufsichtsratsmitgliedern wurden, sozusagen über den Tisch gezogen.
Außerdem setzten die Gewerkschaftsspitzen für sich selbst ein Einkommen durch, mit dem sie sich möglichst »auf Augenhöhe« mit den Unternehmensvorständen bewegen sollten. Die Folge: Der Faden zwischen den betrieblich Beschäftigten und ihren Gewerkschaftsvertretungen ist gerissen.
Die Beschäftigten verloren ihr Vertrauen in eine Gewerkschaftsclique, deren Ziel nur der Eigennutz ist. Entsprechend ist der heutige gewerkschaftliche Organisationsgrad.
Also bitte: Auch der DGB-Vorsitzende sollte sich zunächst an die eigene Nase fassen, ehe er der anderen Seite Vorhaltungen macht.