Lesetips

Starthilfe für Jugendvertreter

Was macht eine Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)? Diese Frage stellen sich alle paar Jahre neugewählte JAV-Mitglieder in Betrieben und Verwaltungen. Ihnen eine Starthilfe zu bieten ist das Anliegen eines im Bund-Verlag erschienenen Buches, das vom Berliner ver.di-Sprecher Andreas Splanemann verfaßt wurde. In dem verständlich geschriebenen Band geht es nicht nur um die Rechte der Jugendvertretung. Auch das Verhältnis der Mitglieder untereinander und zum Betriebs- bzw. Personalrat wird ausführlich thematisiert. Denn die JAV hat keine eigenen Mitbestimmungs- oder Mitwirkungsrechte gegenüber dem Arbeitgeber. »Daher kann sie nur über den Betriebsrat tätig werden, und gerade deshalb ist der gute Draht zwischen diesen beiden Mitarbeitervertretungen so enorm wichtig und hat auch in diesem Buch einen besonderen Stellenwert«, erläutert Splanemann im Vorwort. Ein Abkürzungsverzeichnis und Zusammenfassungen am Ende jedes Kapitels erhöhen die Verständlichkeit. Checklisten und Hinweise auf die entsprechenden Gesetze und weiterführende Literatur geben Hilfen zur Umsetzung des Gelesenen in der täglichen JAV-Arbeit.

Andreas Splanemann: Die Jugend- und Auszubildendenvertretung. Tips und Arbeitshilfen für die Praxis – Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Personalrat. Bund-Verlag, Frankfurt/Main 2008, 172 Seiten, 12,90 Euro. ISBN: 978-3-7663-3832-7

Ältere Beschäftigte im Mittelpunkt

Ältere Beschäftigte stehen wie selten zuvor im Mittelpunkt der öffentlichen Aufmerksamkeit. Doch während der Anteil der 55- bis 65jährigen am gesamten Erwerbstätigenpotential steigt – derzeit liegt er bei 13,2 Prozent und soll im Jahr 2025 Prognosen zufolge 18 Prozent betragen – ist die tatsächliche Erwerbsbeteiligung Älterer äußerst gering. Deshalb mußte die Bundesregierung im Zuge der Diskussion um die Rente mit 67 mit der »Initiative 50plus« zumindest den Eindruck erwecken, etwas für die Verbesserung der Arbeitsmarktchancen Älterer zu tun.

Vor diesem Hintergrund hat die zum Bund-Verlag gehörende Redaktion der Zeitschrift Arbeitsrecht im Betrieb in der Reihe »AiB-Stichworte« einen Ratgeber erstellt, der Betriebsräten die aktuellen gesetzlichen und tarifvertraglichen Vorschriften zur Situation älterer Mitarbeiter verständlich erläutert.

Martin Perreng/Renate Gabke: Ältere Arbeitnehmer – Handlungshilfen für Betriebsräte. Bund-Verlag, Frankfurt/Main 2008, 60 Seiten, 12,90 Euro. ISBN: 978-3-7663-3869-3