Lesetips

Kompakte Einführung

Das Arbeits- und Sozialrecht der Bundesrepublik ist in einer Vielzahl von Gesetzen und Verordnungen geregelt. Um einen Überblick zu gewinnen, ist eine verständliche und kurzgefaßte Einführung vonnöten, die der Bund-Verlag in der achten überarbeiteten Ausgabe vorlegt. Die insgesamt 48 Kurzkapitel enthalten die wichtigsten Gesetzestexte zur jeweiligen Thematik, einen kompakten Einführungstext sowie ein Schaubild als optische Lernhilfe. In dem Band – der u.a. Fragen des Arbeitsvertrags, des Arbeitsschutzes sowie der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit aufgreift – sind Gesetzesänderungen bis August 2010 berücksichtigt. (jW)

Susanne Kittner/Olaf Deinert: Arbeits- und Sozialrecht kompakt. Frankfurt am Main, Bund-Verlag, 8., überarbeitete Auflage 2010, 336 Seiten, 19,90 Euro, ISBN: 978-3-7663-6020-5

Vereinbarungen analysiert

Mit der Analyse von Betriebsvereinbarungen zu den Themen »Duale Berufsausbildung« und »Betriebliches Eingliederungsmanagement« befassen sich zwei von der Hans-Böckler-Stiftung herausgegebene Broschüren. In ersterer werden rund 300 zwischen 1970 und 2010 geschlossene Vereinbarungen ausgewertet. Es geht darum, das Spektrum der betrieblichen Regelungspraxis abzubilden, Trends aufzuzeigen und damit Betriebs- und Personalräten Anregungen für die eigene Arbeit zu geben. Inhalte der dargestellten Regelungen sind u.a. die Zahl der Ausbildungsplätze, die Auswahlpraxis, die Qualität der Ausbildung und Mitbestimmungsrechte.

Eine kürzere Geschichte hat das »Betriebliche Eingliederungsmanagement« (BEM), das für länger oder häufiger krankgeschriebene Mitarbeiter Anwendung findet. Das 2004 erlassene Gesetz legt fest, daß Betriebs- und Personalräte in das BEM eingebunden werden sollen. Ziel ist es, Gesundheit und Arbeitsfähigkeit der Betroffenen so schnell wie möglich wiederherzustellen. Im Vorwort der Analyse von 127 Betriebsvereinbarungen heißt es: »Die freiwillige Teilnahme, Vertraulichkeit und Datenschutz sind besonders wichtige Aspekte, die den Erfolg der Maßnahmen mitprägen.« (jW)

Gerd Busse/Claudia Klein: Duale Berufsausbildung. Betriebs- und Dienstvereinbarungen, Analyse und Handlungsempfehlungen, Frankfurt am Main, Bund-Verlag 2010, 139 Seiten (mit CD-ROM), 12,90 Euro, ISBN: 978-3-7663-6067-0

Regine Romahn: Betriebliches Eingliederungsmanagement. Betriebs- und Dienstvereinbarungen, Analyse und Handlungsempfehlungen, Frankfurt am Main, Bund-Verlag 2010, 87 Seiten (mit CD-ROM), 12,90 Euro, ISBN: 978-3-7663-6071-7