17.12.2013 / Betrieb & Gewerkschaft / Seite 15

Betrug geht weiter

Das Bundesarbeitsgericht hat die unbefristete Leiharbeit nicht eingeschränkt. Trotzdem bereitet sich die Branche auf schärfere Regeln vor

Elmar Wigand

Das Urteil zum »vorübergehenden« Charakter der Leiharbeit, welches das Bundesarbeitsgericht (BAG) in der vergangenen Woche gefällt hat, ist bei Gewerkschaftern einhellig auf Ablehnung und Unverständnis gestoßen. Das BAG behauptete in seiner Entscheidung, daß drei Jahre Beschäftigung durchaus noch vorübergehend sein könnten. Man braucht vermutlich das Sitzfleisch eines verbeamteten Juristen mit den langsam mahlenden Mühlen der Justiz vor Augen, um drei Jahre Arbeit b...

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