Lesetip: Wissenstransfer in Betriebsräten

In vielen Betriebsräten steht ein Generationswechsel an. Eine wichtige Frage ist daher, wie das erlangte Expertenwissen betrieblicher Interessenvertretung weitergegeben wird. Eine Studie von Wissenschaftlern der TU Dortmund, deren Ergebnisse in der Fachzeitschrift Industrielle Beziehungen zusammengefaßt sind, gibt hierzu Hinweise. So ist es für die Weitergabe von Wissen hinderlich, wenn Betriebsratsfunktionäre dieses als individuelle Machtressource ansehen. Wenn sie es hingegen teilen, statt auf den Schutz ihrer persönlichen Machtbasis erpicht zu sein, kann der Wissenstransfer gelingen. (dab)

Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 2/2014, 426 Seiten, Jahresabo: 80 Euro. www.Hampp-Verlag.de