18.04.2018 / Inland / Seite 5

Diskriminierung gerichtlich überprüfbar

Kirchliche Unternehmen dürfen von Bewerbern nicht grundsätzlich Konfessionszugehörigkeit fordern

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) in Luxemburg hat am Dienstag ein Grundsatzurteil verkündet, das für kirchliche Unternehmen in der BRD erhebliche Auswirkungen haben könnte. Demnach dürfen diese Firmen nicht mehr bei jeder zu besetzenden Stelle eine Religionszugehörigkeit von Bewerbern fordern. Zur Bedingung darf die Zugehörigkeit zu einer Konfession nur dann gemacht werden, wenn dies für die Tätigkeit »objektiv geboten« ist und die Verhältnismäßigkeit gewahrt blei...

Artikel-Länge: 3604 Zeichen

Uneingeschränkter Zugriff auf alle Inhalte: Erleben Sie die Tageszeitung junge Welt in gedruckter oder digitaler Form – oder beides kombiniert.

Nachrichtenauswahl und -aufbereitung erfordern finanzielle Unterstützung. Die junge Welt finanziert sich größtenteils durch Abonnements. Daher bitten wir alle regelmäßigen Leser unserer Artikel um ein Abonnement. Für Neueinsteiger empfehlen wir unser Online-Aktionsabo: Einen Monat lang die junge Welt als Onlineausgabe bereits am Vorabend auf jungewelt.de und als App für nur sechs Euro lesen. Das Abo endet automatisch, keine Kündigung erforderlich.

Jetzt junge Welt abonnieren

Dein Abo zählt!

Weitere Optionen unter: www.jungewelt.de/abo.