Prämie statt Lohnerhöhung
Zu Lust und Risiken des Kapitalverkehrs
Lucas ZeiseIn der seit mehr als einem Jahrzehnt hochprofitablen deutschen Autoindustrie hat es sich eingebürgert, freiwillig hübsche Prämien zu zahlen. Im Fall Volkswagen oder gar Porsche bessern diese den Jahreslohn der regulär Beschäftigten (also ausschließlich der Leiharbeiter oder der bei Werkvertragsfirmen Tätigen) um nette Sümmchen auf. Prämien sind Sonderzahlungen und in der Regel »freiwillige« Leistungen des »Arbeitgebers«, der das auf dem Gehaltszettel ausdrücklich be...
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