11.09.2023 / Feuilleton / Seite 10

In gegenseitigem Einvernehmen: Das Arbeitszeugnis

Marc Hieronimus

Personaler sind verpflichtet, nach Ende des Arbeitsverhältnisses ein wohlwollendes Arbeitszeugnis zu schreiben, auch wenn der Weggang keinen Verlust darstellt oder dem Betreffenden gar gekündigt wurde. Nun könnte der Chef sich sagen, »Hauptsache, die Schlafmütze ist weg« – und ihr ein vorteilhaftes Zeugnis ausstellen, damit sie vielleicht in der nächsten Klitsche mehr Erfolg hat. Aber irgendwie will er dem Schluffi eins reinwürgen und auch die Klassengenossen vor ih...

Artikel-Länge: 1993 Zeichen

Uneingeschränkter Zugriff auf alle Inhalte: Erleben Sie die Tageszeitung junge Welt in gedruckter oder digitaler Form – oder beides kombiniert.

Nachrichtenauswahl und -aufbereitung erfordern finanzielle Unterstützung. Die junge Welt finanziert sich größtenteils durch Abonnements. Daher bitten wir alle regelmäßigen Leser unserer Artikel um ein Abonnement. Für Neueinsteiger empfehlen wir unser Online-Aktionsabo: Einen Monat lang die junge Welt als Onlineausgabe bereits am Vorabend auf jungewelt.de und als App für nur sechs Euro lesen. Das Abo endet automatisch, keine Kündigung erforderlich.

Jetzt junge Welt abonnieren

Dein Abo zählt!

Weitere Optionen unter: www.jungewelt.de/abo.