Die Regeln der Konkurrenz: Einrichtungsschach
Ein Spiel, bei dem die Beschäftigten immer verlieren
Ulrich Peter1. Zug: Der diakonische Dienstgeber Paul Planlos erklärt eine Notlage seiner Einrichtung und die Arbeitsplätze für gefährdet. Er verlangt den Verzicht auf Weihnachts- und Urlaubsgeld, um wieder konkurrenzfähig zu werden. Die Mitarbeitervertretung (MAV) stimmt zähneknirschend zu, um Schlimmeres zu verhindern und die Arbeitsplätze zu sichern. Die Beschäftigten erhalten erstmals weniger Gehalt.
1. Gegenzug: Die anderen diakonischen Einrichtungen wollen dem Beispiel ...
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