26.06.2007 / Kapital & Arbeit / Seite 9

Fettaugen auf dünner Suppe

Gehälter deutscher Topmanager stiegen deutlich stärker als die Bezüge von Angestellten

In Deutschland wird die Kluft zwischen Normalverdiener und vermeintlicher Spitzenkraft immer größer. So sind einer Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zufolge die Gehälter der Topmanager in den vergangenen Jahren viel stärker gestiegen als die ihrer Angestellten. Die Vorstände der hundert größten deutschen Unternehmen »verdienten« demnach 2005 etwa 43mal so viel wie ihre Angestellten. Von Mitte der 70er Jahre bis Mitte der 90er Jahre sei es »nur« das 20fache ge...

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