Rosa-Luxemburg-Konferenz am 11.01.2025
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11.12.2007 / Betrieb & Gewerkschaft / Seite 15

Stichwort Recht: Krankmeldung

Lutz Seybold, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Da ich mich schlecht fühlte, habe ich meinen Vorgesetzten ohne nähere Begründung gebeten, vor Dienstschluß nach Hause gehen zu können. Diese Bitte wurde abgelehnt. Daraufhin teilte ich ihm mit, daß ich arbeitsunfähig sei. Nun erhalte ich eine fristlose Kündigung wegen Androhung einer vermeintlichen Arbeitsunfähigkeit. Ist das gerechtfertigt?

Das Bundesarbeitsgericht hat festgestellt, daß die Drohung mit einer nicht vorhandenen Arbeitsunfähigkeit, auch dann eine frist...

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