»Wir haben einen langen Atem«
Beschäftigte suchen Strategien gegen den Pflegenotstand in Krankenhäusern. Ein Ratschlag in Hamburg
Florian WildeChronischer Personalmangel, Arbeitsverdichtung und Stress gehören in vielen deutschen Krankenhäusern zum Alltag. Während die Renditen der Investoren im Gesundheitswesen steigen, leiden Pflegende und Patienten gleichermaßen unter der Situation. Entsprechend wächst in vielen Kliniken der Unmut, während die Hoffnung auf eine gesetzliche Mindestpersonalbemessung durch die Bundesregierung, für die ver. di seit langem mit großen Aktionen Druck macht, schwindet. Zunehmend ...
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